AJPA 2026 : montant, conditions et demande pour le proche aidant

Qu’est-ce que l’AJPA ?

L’AJPA est une allocation versée par la CAF, ou par la MSA pour le régime agricole, au proche aidant qui réduit ou suspend temporairement son activité professionnelle pour s’occuper d’une personne handicapée ou en perte d’autonomie. Elle indemnise les jours de congé de proche aidant et compense en partie la perte de revenus.

L’AJPA concerne les salariés, mais aussi, selon le texte d’origine, les travailleurs indépendants, les demandeurs d’emploi indemnisés et les agents publics.

Quel est le montant de l’AJPA en 2026 ?

Au 1er janvier 2026, l’AJPA est de 66,64 € par journée complète d’aide et de 33,32 € par demi-journée. À Mayotte, elle est de 58,31 € par jour et 29,20 € par demi-journée. Elle n’est pas soumise à condition de ressources : le montant est le même quels que soient vos revenus.

Montants de l’AJPA en 2026 (service-public.gouv.fr) ; maximum mensuel calculé sur 22 jours.

	Journée	Demi-journée	Maximum par mois (22 jours)
Métropole et DROM (hors Mayotte)	66,64 €	33,32 €	1 466,08 €
Mayotte	58,31 €	29,20 €	1 282,82 €

Montants de l’AJPA en 2026 (service-public.gouv.fr) ; maximum mensuel calculé sur 22 jours.

Combien de jours d’AJPA peut-on toucher ?

L’AJPA est versée dans la limite de 22 jours par mois et de 66 jours par personne aidée. Depuis le 1er janvier 2025, un même aidant peut la percevoir pour 4 proches au plus au cours de sa carrière, soit 264 jours au total.

Qui a droit à l’AJPA ?

L’AJPA est ouverte à l’aidant qui réduit ou suspend son activité pour aider un proche résidant en France de façon stable, avec qui il a un lien familial ou des liens étroits et stables. La personne aidée doit être en perte d’autonomie (APA en GIR 1 à 4) ou avoir un handicap reconnu d’au moins 80 %.

Du côté de l’aidant

• réduire ou suspendre son activité professionnelle (congé de proche aidant ou réduction du temps de travail) ;
• résider en France de façon stable ;
• aider un proche avec qui il a un lien : conjoint ou partenaire, parent, enfant, collatéral jusqu’au 4e degré, ou personne avec qui il vit ou a des liens étroits et stables.

Du côté de la personne aidée

La personne aidée doit résider en France de façon stable et régulière, et se trouver dans l’une de ces situations :

• percevoir l’APA, avec une perte d’autonomie évaluée en GIR 1 à 4 ;
• avoir un taux d’incapacité d’au moins 80 % reconnu par la MDPH ;
• être titulaire d’une pension d’invalidité ou d’une rente AT/MP avec majoration pour tierce personne.

Quel lien entre l’AJPA et le congé de proche aidant ?

L’AJPA indemnise le congé de proche aidant : c’est ce congé, ou une réduction d’activité, qui ouvre le droit à l’allocation. Le congé suspend le contrat de travail pour aider un proche ; il peut être fractionné ou transformé en temps partiel. L’employeur ne le paie pas : c’est l’AJPA, versée par la CAF ou la MSA, qui compense.

Congé de proche aidant et AJPA : deux dispositifs liés.

	Congé de proche aidant	AJPA
Ce que c’est	un droit à s’absenter du travail	une allocation qui indemnise ces absences
Auprès de qui	votre employeur	la CAF ou la MSA
Délai	demande au moins 1 mois avant (sans délai en cas d’urgence)	demande avec le cerfa n° 16108*01
Durée	3 mois renouvelables, 1 an au plus sur la carrière	66 jours par proche, 264 jours sur la carrière

Congé de proche aidant et AJPA : deux dispositifs liés.

Le congé peut commencer sans délai en cas d’urgence : dégradation soudaine de l’état de santé de la personne aidée (certificat médical à l’appui), situation de crise, ou fin brutale de son accueil en établissement. Pendant le congé, vous conservez vos avantages acquis et vous êtes affilié à l’assurance vieillesse des aidants (AVA), qui valide des droits à la retraite.

Comment demander l’AJPA ?

La demande se fait avec le formulaire cerfa n° 16108*01, « Demande d’allocation journalière du proche aidant », à télécharger sur caf.fr, msa.fr ou service-public.gouv.fr. Vous l’envoyez à votre CAF (ou à votre MSA) avec les justificatifs de la situation de la personne aidée et de votre baisse d’activité.

1. Demandez le congé de proche aidant à votre employeur, au moins 1 mois avant (sauf urgence), ou organisez votre réduction d’activité.
2. Téléchargez le formulaire cerfa n° 16108*01 sur le site de la CAF, de la MSA ou de service-public.gouv.fr.
3. Remplissez-le : votre identité, celle de la personne aidée, votre lien avec elle, votre situation professionnelle.
4. Joignez les justificatifs : décision d’APA ou de taux d’incapacité de la personne aidée, attestation de l’employeur ou justificatif de la baisse d’activité.
5. Envoyez le dossier à votre CAF ou à votre MSA.
6. Déclarez chaque mois les jours ou demi-journées de congé pris, pour être payé.

Le formulaire « 16108 » : à quoi correspond ce numéro ?

« 16108 » n’est pas un montant en euros : c’est le numéro du formulaire officiel de demande d’AJPA (cerfa n° 16108*01). Le seul montant à retenir est celui de l’allocation : 66,64 € par jour en 2026.

Peut-on cumuler l’AJPA avec d’autres aides ?

En partie. L’AJPA est cumulable avec les aides au logement (APL), mais pas avec l’AAH de l’aidant (article L168-10 du Code de la sécurité sociale). Surtout, elle ne réduit en rien les aides de la personne aidée : son APA, son ASPA, sa retraite ou son AAH ne sont pas touchées.

Pour souffler, pensez aussi à l’aide au répit financée par l’APA : accueil de jour, hébergement temporaire ou relais à domicile.

Comment ColombAge vous aide, en tant qu’aidant ?

L’AJPA vous donne du temps, mais 66 jours passent vite. Une auxiliaire de vie ou une garde de nuit peut prendre le relais quelques heures, pour que vous repreniez votre travail ou que vous vous reposiez. Agence mandataire agréée d’aide à domicile : votre proche reste l’employeur, nous gérons le contrat, la paie et les remplacements. L’APA et le crédit d’impôt de 50 % réduisent le coût (avec l’APA, pas d’avance immédiate : le crédit d’impôt est remboursé l’année suivante, par un acompte de 60 % en janvier puis le solde à l’été).